01.项目背景

该项目是某中学校园劳务派遣服务项目，采购方式为竞争性磋商，预算金额为44万元。

02.基本情况

根据相关信息可以了解到，投诉人提出了两项投诉：

• 投诉事项一：关于该校园劳务派遣服务项目评标委员会成员（粱某）与（徐某）系夫妻关系，却未进行法定回避，属于违法评标；

• 投诉事项二：中标人未按照招标文件对“劳务人员单人费用标准”这一核心文件条款进行实质性响应，存在严重缺陷，属于未实质性响应招标文件的事实，应认定其响应文件无效，属于非法中标。

03.处理结果

最终，经财政部门查证：

• 关于投诉事项一：评标委员会成员（粱某）与（徐某）虽然是夫妻关系，但是不属于法定回避的情形。因此投诉事项一不成立，驳回投诉。

• 关于投诉事项二：依照《政府采购质疑和投诉办法》（财政部令第94号）第十九条第一款的规定：该事项提起投诉前未依法进行质疑。以及第二十条的规定：供应商投诉的事项不得超出已质疑事项的范围。因此根据《政府采购质疑和投诉办法》第二十九条的规定，投诉事项二不成立，驳回投诉。

综上所述，根据《政府采购质疑和投诉办法》（财政部令第94号）第二十九条的规定，投诉事项一、二不成立，驳回投诉。

04.知识拓展

基于上述案例，这里也引出一个问题：评标委员会成员法定的回避情形有哪些？

根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第九条规定：在政府采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有下列利害关系之一的，应当回避：

（一）参加采购活动前 3 年内与供应商存在劳动关系；

（二）参加采购活动前 3 年内担任供应商的董事、监事；

（三）参加采购活动前 3 年内是供应商的控股股东或者实际控制人；

（四）与供应商的法定代表人或者负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系；

（五）与供应商有其他可能影响政府采购活动公平、公正进行的关系。

??你还遇到过哪些应当回避而未回避的情形？欢迎在评论区讨论~

案例来源丨政府采购网

编       辑｜巷子

审       校丨紫乔、点点